hot Về việc đăng ký thành viên

hot Thông tin Việc Làm Khách Sạn lương cao

hot Hỗ trợ đăng bài PR MIỄN PHÍ


Masterskills- đào tạo khóa học mềm” kỹ năng tạo động lực làm việc”

Thảo luận trong 'Rao vặt linh tinh'

Ads

Chia sẻ trang này

  1. drit

    drit Nhân viên thử việc

    Tham gia ngày:
    27/3/14
    Bài viết:
    51
    Đã được thích:
    0
    Điểm thành tích:
    6
    Giới tính:
    Nam
    KỸ NĂNG TẠO ĐỘNG LỰC LÀM VIỆC
    [​IMG]
    Giới thiệu chương trình

    Sở hữu được một nguồn nhân lực chất lượng cao và sẵn sàng hoàn thành tốt sứ mạng được giao luôn là điều kỳ vọng của chủ doanh nghiệp. Nhưng trong mọi tổ chức, thuộc mọi lĩnh vực vẫn tồn tại không ít những cá nhân hoạt động với chất lượng thấp hơn năng lực thực sự của bản thân họ.
    Bài toán đặt ra là “Làm cách nào đó tạo động lực, nâng cao hiệu quả làm việc của nhân viên một cách hệ thống và sáng tạo".
    Thông qua chương trình đào tạo “Tạo động lực cho nhân viên”, viện MasterSkills mong muốn góp phần hỗ trợ các nhà quản lý tìm giải pháp thích hợp cho bài toán trên.

    Mục tiêu đào tạo
    i. Nắm được những mấu chốt quan trọng để hình thành và phát triển “năng lực tạo động lực làm việc” với vai trò làm một nhà quản lý.
    ii. Thấu hiểu cội nguồn hình thành nên niềm đam mê làm việc trong môi trường doanh nghiệp.
    iii. Nắm được những nguyên tắc quan trọng trong việc tạo động lực làm việc.
    iv. Hiểu và biết cách vận dụng các công cụ, phương pháp tạo động lực làm việc hiệu quả trong môi trường doanh nghiệp hiện nay.

    Đối tượng học viên
    i. Các cấp quản lý & lãnh đạo doanh nghiệp.
    ii. Đội ngũ quản lý cấp trung (giám đốc chức năng trưởng phó các phòng, ban, bộ phận trong doanh nghiệp).
    iii. Những người đang tham gia làm việc trong môi trường doanh nghiệp có mong muốn phát triển và hoàn thiện kỹ năng quan trọng này.
    iv. Chương trình không phù hợp cho các đối tượng là học sinh, sinh viên - những người chưa có thâm niên làm việc trong môi trường doanh nghiệp.

    Nội dung chương trình
    Phần I. Tâm lý nhân viên và nhà quản lý trong công việc
    - Hệ giá trị trong công việc của nhân viên và người quản lý
    - Thái độ khi làm việc của nhân viên và người quản lý
    - Quan điểm của nhân viên và nhà quản lý về môi trường và văn hóa làm việc.
    Phần II. Vai trò và tầm quan trọng của công tác tạo động lực làm việc
    - Vai trò của người lãnh đạo & tầm quan trọng của công tác tạo động lực làm việc
    - Những mấu chốt quan trọng để hình thành và phát triển năng lực
    - Tạo động lực làm việc cho bản thân
    - Tạo động lực làm việc cho nhân viên
    - Ảnh hưởng của phong cách lãnh đạo đến động lực làm việc
    Phần III. Nguyên tắc và quy trình tạo động lực làm việc
    - Vận dụng các mô hình kinh điển để phân tích các yếu tổ ảnh hưởng đến động lực làm việc
    - Thang nhu cầu của Maslow
    - Thuyết nhu cầu của McClelland
    - Thuyết hai yếu tố - Herzberg
    - Những nguyên tắc quan trọng trong động lực hiệu quả
    - Phương pháp thiết kế lại/ định nghĩa lại công việc
    - Phương pháp khích lệ, hỗ trợ, phản hồi và biểu dương hiệu quả
    - Phương pháp ủy thác và phân quyền
    - Phương pháp luân chuyển công việc
    - Phương pháp phát triển nhân viên
    - Phương pháp định hướng theo các giá trị then chốttạo động lực làm việc
    - Quy trình tạo động lực làm việc
    Phần IV. Một số phương pháp tạo

    Lịch khai giảng
    Ngày khai giảng: liên hệ
    Lịch học: Thứ 7, chủ nhật
    Giờ học: 8h30- 12h00
    Học phí: Liên hệ
    Thời lượng: 4 buổi/ 2 ngày
    Chứng nhận tốt nghiệp
    Sẽ do Viện MasterSkills cấp, có giá trị trên toàn quốc.

    Liên hệ: HỌC VIỆN MASTERSKILLS
    Add: 30 Đặng Văn Ngữ P.10, Q.PN, Tp.HCM
    Tel.(08) 22 467 086
    Web: www. masterskills.org
    Email: Info@masterskills.org
     

Chia sẻ trang này

Tags: No tags Edit Tags

Bài viết giới thiệu: "Masterskills- đào tạo khóa học mềm” kỹ năng tạo động lực làm việc”"