hot Về việc đăng ký thành viên

hot Thông tin Việc Làm Khách Sạn lương cao

hot Hỗ trợ đăng bài PR MIỄN PHÍ


MASTERSKILLS - KỸ NĂNG TUYỂN DỤNG NGUỒN LỰC

Thảo luận trong 'Tổ chức sự kiện'

Ads

Chia sẻ trang này

  1. drit

    drit Nhân viên thử việc

    Tham gia ngày:
    27/3/14
    Bài viết:
    51
    Đã được thích:
    0
    Điểm thành tích:
    6
    Giới tính:
    Nam
    [​IMG]
    KỸ NĂNG TUYỂN DỤNG NGUỒN LỰC


    1.Giới thiệu chương trình
    Phỏng vấn là một khâu quan trọng trong quy trình tuyển dụng nhân sự của các doanh nghiệp hiện nay. Thông qua phỏng vấn, nhà tuyển dụng có thể đánh giá được những kỹ năng, kinh nghiệm cũng như trình độ chuyên môn của các ứng viên. Tuy nhiên, không phải cuộc phỏng vấn nào cũng có thể chọn lựa được những ứng viên phù hợp.
    Qua khóa đào tạo “Kỹ năng phỏng vấn tuyển dụng”, Viện MasterSkills mong muốn cung cấp những tư duy, nhận thức và cách thức để quá trình tuyển dụng của doanh nghiệp được thực hiện thành công và mang lại hiệu quả.

    2.Mục tiêu đào tạo
    i. Nhận rõ tầm quan trọng của việc phỏng vấn ứng viên trong phỏng vấn, tuyển dụng
    ii. Hiểu và có thể vận dụng các phương pháp phỏng vấn hiệu quả và chuyên nghiệp
    iii. Biết cách đánh giá ứng viên một cách khoa học và khách quan.

    3.Đối tượng học viên
    i. Các cấp lãnh đạo và quản lý doanh nghiệp
    ii. Các Giám đốc chức năng, trưởng / phó các phòng / ban / bộ phận trong doanh nghiệp, các nhân viên / chuyên viên nhân sự phụ trách tuyển dụng
    iii. Những người đã có kinh nghiệm làm việc tại các doanh nghiệp và có mong muốn phát triển và hoàn thiện kỹ năng phỏng vấn tuyển dụng

    4.Nội dung chương trình
    Phần I. Khái quát chung về phỏng vấn tuyển dụng
    - Vai trò và tầm quan trọng của phỏng vấn tuyển dụng
    - Các loại hình phỏng vấn tuyển dụng
    - Vai trò của phòng nhân sự và các phòng ban khác trong phỏng vấn tuyển dụng

    Phần II. Chuẩn bị cho cuộc phỏng vấn tuyển dụng
    - Lập mục tiêu và kế hoạch của cuộc phỏng vấn
    - Xác định các yếu tố thành công trong phỏng vấn tuyển dụng
    - Cấu trúc của một cuộc phỏng vấn

    Phần III. Phỏng vấn tuyển dụng
    - Mở đầu cuộc phỏng vấn và thực hành
    - Thực hiện cuộc phỏng vấn và thực hành
    - Cách đặt câu hỏi dẫn dắt “Lead Questions “
    - Cách đặt câu hỏi chi tiết “Follow-up Questions”
    - Cách chuyển tiếp sang vấn đề tiếp theo
    - Ngôn ngữ cử chỉ
    - Kết thúc cuộc phỏng vấn
    - Đánh giá sau khi phỏng vấn.

    Phần IV. Các kỹ năng quan trọng trong phỏng vấn
    - Kỹ năng giao tiếp trong phỏng vấn
    - Kỹ năng lắng nghe
    - Kỹ năng ghi chép
    - Kỹ năng đánh giá ứng viên
    - Xử lý những tình huống khó khăn trong phỏng vấn

    Phần V: Những điều nên tránh trong quá trình phỏng vấn và đánh giá ứng viên.

    5.Tài liệu học
    Tài liệu lưu hành nội bộ (Tiếng Việt).

    6. Phương pháp giảng dạy
    Chuyên gia sử dụng các phương pháp đào tạo sau đây để chuyển tải nội dung khóa học:
    i. Thảo luận mở (Open discussion)
    ii.Nghiên cứu tình huống (Case study)
    iii.Bài tập tự đánh giá (Self-assessment)
    iv.Thuyết giảng ngắn đề tài thực tế (Mini-lecture)

    7.Thông tin khai giảng
    Ngày khai giảng: Liên hệ
    Lịch học: Thứ 7,chủ nhật
    Giờ học: 8h30- 12h00
    Thời lượng : 4 buổi / 2 ngày
    Học phí chính thức: Liên hệ
    Địa điểm học: tp HCM

    8. Liên hệ
    30 Đặng Văn Ngữ,P.10, Quận Phú Nhuận, Tp.HCM
    Tel. no. (08) 22 467 086 /(08) 22 194 047
    Email: info@masterskills.org
    Website: http://masterskills.org
     

Chia sẻ trang này

Tags: No tags Edit Tags

Bài viết giới thiệu: "MASTERSKILLS - KỸ NĂNG TUYỂN DỤNG NGUỒN LỰC"