hot Về việc đăng ký thành viên

hot Thông tin Việc Làm Khách Sạn lương cao

hot Hỗ trợ đăng bài PR MIỄN PHÍ


Nhân lực ngành in vấn đề gây nhức nhối

Thảo luận trong 'Rao vặt linh tinh'

Ads

Chia sẻ trang này

  1. style9x

    style9x Nhân viên thử việc

    Tham gia ngày:
    12/10/15
    Bài viết:
    31
    Đã được thích:
    0
    Điểm thành tích:
    6
    Giới tính:
    Nam
    Nguồn nhân lực ngành in luôn ở tình trạng thiếu và yếu, một trong những nguyên do là bởi công ty ko chủ động tập huấn
    Theo số liệu của Hiệp hội In Việt Nam, mỗi năm, in nhanh lay ngay ngành in cần ngã sung ít nhất 2.000 lao động. Song, số lao động qua đào tạo chỉ đáp ứng phân nửa nhu cầu trên...
    Thừa người học, thiếu thợ nhiều năm kinh nghiệm

    Ông Nguyễn Trọng Phúc, Giám đốc siêu thị TNHH phân phối thương nghiệp Dịch vụ Phúc Khang, cho biết cả năm qua, dù đi khắp nơi nhưng siêu thị vẫn chưa tậu được một thợ in máy mực nước để thay chỗ 1 lao động đã mất việc. “Do đặc biệt công tác, công ty bắt buộc người tìm việc phải thạo việc, giỏi nghề, với ít nhất 1 năm kinh nghiệm. Sinh viên trường nghề in ky yeu gia re mới ra trường hơi rộng rãi mà họ chẳng thể đáp ứng được. Hiện chúng tôi bắt buộc nhờ cơ sở khác gia công sản phẩm” - ông Phúc giãi tỏ.
    Ông Nguyễn Trọng Cương, chủ cơ sở in và thiết kế đồ họa Trọng Cương (huyện Hóc Môn, TP HCM), nhìn nhận nhân lực luôn là bài toán khó nhất đối mang những siêu thị (DN) hoạt động ở ngành in ấn. bất cứ DN nào nếu ko đãi ngộ rẻ, để người lao động ra đi, vững chắc sẽ siêu khó khăn, mất rộng rãi thời gian mua nhân công thay thế.
    Theo ông Cương, mất 3 năm sau khi ra đời DN, ông mới giải quyết ngừng khâu nhân sự bằng việc nhận học trò trường nghề, công nhân về tập huấn lại từ đầu.

    Hiệp hội In Việt Nam cho rằng đi đôi sở hữu tình trạng thiếu hụt nhân công, khâu tập huấn chưa bắt kịp tốc độ đổi mới kỹ thuật, kỹ thuật đang diễn ra chóng vánh ở ngành in. Hậu quả là số đông lao động trẻ sau lúc ra trường vẫn khó xin việc, Hình như DN luôn phàn nàn thiếu nhân công bởi vì ko tìm được thợ nhiều năm kinh nghiệm.

    Bàn về chất lượng nhân lực ngành in, ông Võ Xuân Tuyên, Giám đốc nhà hàng kiểu dáng In Gia Võ, nhận xét chỉ có sinh viên Khoa In và Truyền thông Trường ĐH Sư phạm kỹ thuật TP HCM đáp ứng được đề nghị của DN, còn đa số sinh viên trường nghề do chưa được tiếp xúc có máy móc hiện đại phải còn bỡ ngỡ và khá thụ động.
    “Đây là nghề với mức độ đen đủi cao cần yên cầu người thợ nên thật nhiều năm kinh nghiệm, tay nghề vững. Chúng tôi ko có gan góc tuyển thợ trẻ non tay nghề, chưa với kinh nghiệm để đứng máy” - ông Tuyên giải thích.

    PGS-TS Ngô Anh Tuấn - nguyên Trưởng Khoa In và Truyền thông Trường ĐH Sư phạm khoa học TP HCM, Tổng Thư ký Hội In TP - nhận định tình cảnh vừa thừa vừa thiếu nhân lực ngành in một phần căn nguyên nguồn gốc từ hiện tượng DN thích “xài chùa” cần lao, in catalogue lay ngay muốn tự dưng với thợ giỏi như giả dụ trên.
    “Các DN in ấn trong nước với thói quen, tìm kiếm, tuyển dụng lao động từ nguồn sẵn sở hữu trên thị trường chứ chưa chủ động huấn luyện, liên kết sở hữu các trường nghề để đặt hàng tập huấn. Điều này dẫn tới bất tối ưu là Dường như DN cứ than thiếu cần lao thì sinh viên vẫn cứ không có việc làm” - ông Tuấn nhấn mạnh.
    Ông Tuấn còn cho biết ở TP HCM, mỗi năm, ngoài khoảng 100 sinh viên ngành in của Trường ĐH Sư phạm khoa học TP HCM còn có khoảng 1.000 sinh viên, học viên của những trường CĐ, trung cấp ngành in và trường ĐH mang tập huấn trung cấp ngành in ra trường.

    Đây là lực lượng khá dồi dào nhưng đang bị chính những DN trong nước quên mất. “Gần đây, rộng rãi DN in vừa và nhỏ của Hàn Quốc, Nhật phiên bản, Thái Lan... đầu tư vào Việt Nam. Họ coi trọng công tác tập huấn, in card lay ngay đưa ra mức lương và thưởng “nhỉnh” hơn DN trong nước buộc phải chủ động được nguồn nhân lực” - ông Tuấn nói.
    Theo Hiệp hội In Việt Nam, hiện cả nước có khoảng 1.200 DN in, dùng khoảng 40.000 công nhân. Nhu cầu cần lao ngành này trong các năm đến sẽ tăng mạnh, tương ứng với mức nâng cao DN có mặt trên thị trường thế hệ từ 10% - 15%.
     

Chia sẻ trang này

Tags: No tags Edit Tags

Bài viết giới thiệu: "Nhân lực ngành in vấn đề gây nhức nhối"